Przeciętnie 5,5 tys. zł rocznie traci pracodawca tylko dlatego, że jeden jego pracownik wykorzystuje internet do celów prywatnych. Statystycznie jedna osoba poświęca w pracy godzinę dziennie na odwiedzanie portali społecznościowych, korzystanie z komunikatorów czy portali aukcyjnych.

Jak wynika z badań firmy Gemius, tylko co dziesiąty pracownik wcale, albo prawie wcale nie korzysta z internetu w pracy w celach prywatnych. Reszta cieszy się przede wszystkim z dobrodziejstwa prywatnej poczty, wiadomości z serwisów nie związanych z pracą, czy z komunikatorów.

Prawie co drugi ankietowany (46 proc.) odpowiedział, że codziennie pół godziny w czasie pracy poświęca na prywatną aktywność w internecie. Godzinę marnuje w ten sposób co piąty pracownik (19 proc.), a najwięcej czyli ponad dwie, co dziesiąty. Także co dziesiąty w ogóle na marnuje czasu w pracy na prywatne surfowanie.

Mniej pracy, a pieniędzy tyle samo

Co to oznacza dla pracodawcy? Bardzo wymierne i wcale niemałe straty. Ze wspomnianego badania wynika, że przeciętnie pracownik korzystający w pracy z internetu, średnio traci na prywatne zajęcia blisko godzinę.

Cyberslacking - wykorzystywanie internetu w pracy do celów prytwanych.

Money.pl oszacował, ile traci pracodawca. Przyjęliśmy, że pracownik zarabia średnią krajową - 3,1 tys. zł. miesięcznie brutto (3113,86 zł wyniosło przeciętne wynagrodzenie w III kw. 2009 r.). Pracownik z taką pensją kosztuje firmę 3673 zł miesięcznie - zobacz kalkulator płac Money.pl.

Pracodawca płaci za 8 godzin dziennie, choć pracownik służbowym zajęciom poświęca 7. Miesięcznie zamiast pracować 160, pracuje 140. Ta różnica kosztuje firmę 459 złotych. Rocznie daje to aż 5,5 tys. złotych.

Pamiętać należy przy tym, że skala problemu może być jeszcze poważniejsza. Między innymi dlatego, że nie ma świeżych danych obrazujących zjawisko. A zdaniem ekspertów liczby nawet sprzed roku mogą być już znacznie wyższe.

- Internet bardzo szybko się rozwija. Dynamicznie rozrastają się portale społecznościowe, coraz popularniejsze są też komunikatory. To może znacznie zwiększać czas tracony przez pracowników na sprawy prywatne - mówi dr Dagmara Wach z Zakładu Gospodarki Elektronicznej Uniwersytetu Gdańskiego.

Potwierdzać mogą to badania firmy E-marketing, w których aż jedna trzecia pracowników odpowiedziała, że w celach prywatnych korzysta z internetu w pracy godzinę dziennie. Aż 7 procent respondentów badania deklarowało, że chodzi o ponad 3 godziny dziennie. Natomiast zupełny brak takich praktyk zadeklarowało tylko 4 procent pracowników.

Poczta, informacje, rozmowy

Co robimy w pracy przed komputerem? Najczęściej sprawdzamy prywatną pocztę, przeglądamy strony internetowe z różnymi wiadomościami i rozmawiamy za pomocą komunikatorów.

Aż jedna trzecia pracowników przyznaje się do zakupów za pośrednictwem internetu, a prawie co czwarty korzysta w pracy z czatów i forów dyskusyjnych.